Motivaciona pisma smaraju. Ali ipak, svi ih traže.
Ispravka, svi ih tražimo.
Njihova svrha u najvećem broju slučajeva prevazilazi sve ono što ste vi mislili.
Nekada poslodavac jednostavno želi da vidi vaš tok misli na papiru. Često, želi da proveri vašu pismenost i nivo poslovne korespodencije. A naravno, postoje i oni koji očekuju da tu “zablistate” i skratite im muke prilikom odabira novog člana tima.
U životu sam napisala daleko manje motivacionih pisama nego što bi neko pomislio. Ne zato što nisam konkurisala za različite pozicije i javljala se na konkurse, nego sam nekako uvek nailazila na pozicije gde sam dozvoljavala sebi da budem kreativna i ta pisma pretvorim u testemonijale, postere ili prezentacije.
A onda sam negde usput otkrila tajni recept – opuštenost i samouverenost. Čim sam prestala da imam tremu, počela sam da pišem bolja pisma, da vodim kvalitetnije razgovore i da prolazim kroz intervjue opušteno i bez tenzije.
Jer na kraju dana, kada se spuste roletne i zatvore vrata, svi mi, pa i taj vaš budući poslodavac koji sedi sa druge strane stola, skidamo šminku ispred ogledala, peremo zube, sečemo nokte na nogama, svađamo se sa partnerima, znojimo se od vrućine u toku noći (možda me samo trenutna situacija podseća na to), peremo i širimo veš, izvodimo psa u šetnju i čekamo pored njegovog visočanstva dok vrši sve moguće nužde, pa je na kraju (ili početku) dana obavimo i sami.
DA, LJUDI SMO!
Niko nije veći čovek od vas, niti ste vi veći čovek od bilo koga drugog. Svi smo jednaki i svi prolazimo manje ili više sličan put od kolevke do penzije, uz manje ili više sreće. Imajte to u vidu kada budete pisali svoje motivaciono pismo.
Pa da počnemo.
U prvom segmentu motivacionog pisma morate da napišete nešto gotivno o sebi. Ne, to ne znači da bi trebalo da izmišljate pozicije koje bilo ko može da proveri ili da pišete o sebi u trećem licu, jer budimo iskreni – zar stvarno mislite da će vas neko tako shvatiti ozbiljno?
Dakle – šta je to što ste radili, gde ste volontirali, koje su vam veštine ostale nakon svega toga, šta ste baš dobro savladali, gde mislite da možete još da napredujete. Svaka od ovih stavki mora da može na neki način da se poveže sa pozicijom za koju se prijavljujete u tom trenutku.
U nastavku vam ostaje da napišete nešto gotivno o firmi za koju konkurišete. Dobro je istražite, jer će vam sigurno biti potrebne sve ove informacije na samom intervjuu (na koji ćete posle ovog vrhunskog motivacionog pisma sigurno biti pozvani). Pogledajte čime su se bavili, koji su projekti iza njih, koje kampanje, koje krize, kako su se u kojim situacijama ponašali… Sve to analizirajte, a potom izvucite bar jednu zanimljivost koju ćete smestiti u svoje pismo. Objasnite kako imate želju da i sami učestvujete u sličnom projektu ili još bolje – ponudite rešenje.
I konačno, kada ste izlistali svoje veštine, dobre strane i sposobnosti, kao i sve lepe priče o vašem poslodavcu, vreme je da sve to spojite u poslednjem delu pisma tako što ćete napisati kako se vi uklapate u sliku njihovog poslovanja i kako možete da doprinesete celom timu.
I to je cela mudrost.
Šalim se, nije!
Sada kada znate šta bi trebalo da radite, bilo bi dobro da prođemo i ono što
NIKAKO NE SMETE DA UBACUJETE U MOTIVACIONA PISMA
Važno je da svaka rečenica u vašem motivacionom pismu bude pismena. U moru prijava koje stižu u HR službe širom tržišta rada, dovoljno je da napravite 2 greške u kucanju i da budete odbačeni. I ne mogu da kažem da krivim nekog od tih menadžera. To govori o tome da se niste potrudili. Pročitajte više puta to što ste napisali. Nemojte pisati u dahu i slati odmah. Dajte nekom da pročita još jednom i ispravljajte tekst sve dok više ne znate šta ćete sa njim i već ga znate od a do š (ili ž).
Budite koncizni! Osobe koje vrše selekciju u najvećem broju slučajeva rade još dva posla istovremeno i nemaju previše vremena da čitaju epopeje. Budite kratki i jasni! Ne kraće od pola strane, ne duže od cele strane. Potrudite se da izbegnete sva opšta mesta, dugačke opise i nepotrebne detalje. Sve što želite da kažete, sigurno se može reći i kraće.
Ne reciklirajte stara motivaciona pisma, jer ćete se izgubiti u izmenama. Za svaku poziciju za koju konkurišete, napišite novo, jasno, pregledno i direktno upućeno tom poslodavcu. Generička rešenja nikome se ne sviđaju. Svi mi volimo da pročitamo nešto o sebi – zašto ste izabrali BAŠ NJIH.
Ne zauzimajte odbrambeni stav. Svako ko ume da čita između redova može da prepozna kada neko ima problem sa samopouzdanjem. Verujte u sebe. Nema potrebe za odbrambenim stavom osim ako se ne osećate napadnuto, a taj osećaj je odlika ljudi koji veruju da nešto ne rade kako bi trebalo, a imaju potrebu da opravdaju svoje postupke. Dakle – opušteno. Ne dižite gard, budite neposredni, udahnite i nasmejte se malo u svojim pismima.
KREATIVNE POZICIJE
Ukoliko konkurišete za poziciju u kreativnoj industriji (film, maketing, advertajzing, digital, dizajn, copywriting…), zaboravite sve ovo što ste pročitali.
Želite kreativan posao? Pokažite da ste kreativni.
U oglasu piše – pošaljite motivaciono pismo? Pa šta?
Pošaljite poster. Video. Pesmu. Otpevajte nešto. Maskirajte se. Fotkajte se, pa se fotošopirajte u fotografije tima zaposlenih u firmi za koju konkurišete, snimite intervju sa različitim ljudima iz vašeg života koji će pričati kako ste gotivni…
Postoji milion opcija koje možete isprobati.
I verujte mi, ne postoji ništa što je zabranjeno! Budite smeli, otvoreni, duhoviti, pozitivni, hrabri i samouvereni.
Ako ne verujete u to što pišete, nemojte ni konkurisati. Ili jednostavno pronađite drugi način na koji želite da se predstavite. Pre svih drugih, morate biti iskreni prema sebi.
I? Imate li sada dovoljno motivacije da napišete to pismo?
Sedite i razmislite, počnite, brišite, pišite ponovo. A ako negde blokirate, zapetljate se ili se zbunite, pišite nam, pa da pokušamo zajedno da raspetljamo te peripetije.
